為深化管理體系升級,推動高質量發展,公司于4月24日召開專題會議,正式啟動2025年新版管理制度匯編宣貫工作,并同步總結3月份KPI考核成果。總經理張啟明主持會議。
會議指出,新版管理制度涵蓋人事類、行政類、財務類、采購類等10大模塊,將通過集中培訓、專項學習等方式分階段落實,旨在以標準化建設賦能精細化管理。隨后,會議通報3月份KPI考核結果。總經理張啟明強調,要以制度宣貫為抓手夯實管理基礎,同時確保經營質效再上新臺階。
此次會議標志著公司進入管理升級的新階段,為全年高質量發展注入強勁動能。
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